El modelo de gobernanza compartida de los Fenomenal Funds reúne a fundaciones privadas y fondos de mujeres de la Red Internacional de Fondos de Mujeres Prospera (INWF) para compartir el poder en la toma de decisiones a nivel de estrategia y concesión de subvenciones. La estructura actual incluye:

El Comité Directivo (CD) que se encarga de la estrategia y la supervisión. El CD está compuesto por nueve miembres, incluidos cuatro fondos de mujeres elegidos por miembres de Prospera INWF. Los fondos de mujeres representan la diversidad de la red por tamaño (definido por el presupuesto anual, el tamaño del personal y el número de socios); alcance y escalas (nacional, regional, subregional y multirregional). También incluyen a un miembro de la Junta Directiva de Prospera. El Comité Directivo también incluye un representante de cada uno de los financiadores de la colaborativa (Foundation for a Just Society, Open Societies Foundation, Wellspring Philanthropic Fund, William and Flora Hewlett Foundation), seleccionados por su institución filantrópica. La Secretaría de Prospera es miembro del Comité Directivo sin derecho al voto.

El Comité Asesor (CA) que orienta nuestra concesión participativa de subvenciones en relación con nuestros dos primeros objetivos clave. El CA está compuesto por cinco representantes de fondos de mujeres, dos representantes de fundaciones privadas y la Secretaría de Prospera como miembro sin derecho a voto. Los fondos de mujeres representan a cada uno de los cinco grupos geográficos de Prospera: África, Asia y el Pacífico, Europa, América Latina y Multirregional. Como criterio secundario, las representantes de los fondos de mujeres proceden de fondos de mujeres de diferentes tamaños y escalas. Está previsto celebrar un segundo Consejo Asesor sobre los dos últimos objetivos clave.

Mecanismos de consulta ad hoc de las partes interesadas pertinentes (como expertes y personal de comunicación o evaluación pertinente), según sea necesario.

Al órgano de gobierno compartido se le confía la responsabilidad de supervisar los activos de la colaborativa y rendir cuentas para que la toma de decisiones sea más sólida y se obtengan mejores resultados. En este modelo, las decisiones las toman conjuntamente las fundaciones privadas y las representantes de los fondos de mujeres. Esto representa un cambio en el lugar del poder, que pasa de estar centrado en las perspectivas y prioridades de la filantropía privada a ser compartido por las fundaciones privadas y los fondos de mujeres. El poder compartido significa que las decisiones tomadas se basan en la experiencia, los conocimientos y las perspectivas de los fondos de mujeres y responden al contexto, las necesidades y las realidades de los fondos de mujeres. El valor del modelo de gobernanza compartida es que tanto los receptores de las decisiones de financiación (en este caso, los fondos de mujeres) como los donantes (fundaciones privadas) comparten el poder de decidir tanto la estrategia como la distribución de la financiación.

El trabajo de Fenomenal Funds es facilitado por una Directoa, una Gerente de Programas, una Gerente de Aprendizaje Feminista y Evaluación, y una Coordinadora de Comunicaciones e Incidencia. Fenomenal Funds cuenta con el patrocinio fiscal de New Venture Fund, que proporciona apoyo administrativo en RRHH, finanzas y servicios jurídicos.