La fase de Definición se centró en profundizar en las relaciones y especificar el enfoque de la colaboración. Cada grupo articuló su hoja de ruta: ¿En qué se centrarían? ¿Cómo sería el éxito?
El equipo de facilitación guió a los fondos de mujeres en la creación conjunta de su visión, el pensamiento crítico y el equilibrio entre las necesidades individuales y los intereses colectivos. Ayudaron a definir valores, funciones, procesos de toma de decisiones y estrategias de resolución de conflictos.
Enriquecedoras conversaciones aclararon estos puntos, y lxs facilitadorxs redactaron el plan basándose en el proceso de co-creación. Los fondos de mujeres revisaron los planes para asegurarse de que se recogían sus ideas, lo que dio lugar a una hoja de ruta de dos años para cada grupo.
"El conocimiento será más válido –más rico, más profundo, más fiel a la vida y más útil– si... nuestro conocimiento se fundamenta en nuestra experiencia, se expresa a través de nuestro arte, se comprende mediante teorías que tengan sentido para nosotrxs y se expresa en acciones que merezcan la pena en nuestras vidas".
- Peter Reason, "A Laypersons' guide to cooperative inquiry" – 'Guía para legos para la indagación cooperativa', Universidad de Bath, 1998.
Lxs facilitadorxs apoyaron a cada grupo de forma creativa, permitiendo a los fondos de mujeres participar plenamente en el establecimiento de relaciones y la colaboración. Las relaciones se fortalecieron y surgieron ideas sobre cómo trabajar en distintos husos horarios, idiomas y enfoques.
A pesar de las exigencias, el compromiso con la visión y con lxs demás se mantuvo firme. Honramos su trabajo aumentando el presupuesto para dotar de todos los recursos a los 13 Grupos de Colaboración.
Próxima etapa: ¡Refinamiento!