En entamant la dernière année du parcoursde Fenomenal Funds, nous sommes ravi·e·s de vous présenter à nouveau le rapport des Subventions de Résilience, un témoignage du pouvoir de la collaboration, de la confiance et de la solidarité dans le financement féministe.
Table Introduction Méthodologie du Plan d’Apprentissage Gestion de l’Apprentissage: Éthique et Protection La divulgation et l’application des connaissances Introduction Le plan d’apprentissage que vous tenez dans vos “mains virtuelles” décrit le parcours que Fenomenal Funds entreprend pour identifier les connaissances de base et approfondir la compréhension du travail, qui a été mené depuis la naissance […]
Depuis 2019, Fenomenal Funds, ses parties prenantes et en particulier les fonds de femmes qui font partie de cette initiative, ont entrepris un voyage d’apprentissage ensemble. Ce voyage relie l’engagement, ainsi que les pratiques de gouvernance partagée et l’octroi participatif de subventions dans le but de renforcer l’infrastructure individuelle et l’écosystème collectif des fonds de […]
Behind the scenes with Fenomenal Funds learning partner – the KIT Royal Tropical Institute team At Fenomenal Funds we see learning as an emergent, adaptive, and co-evolutionary process. In our experimentation as a feminist-funding collaborative, all stakeholders are interacting in a power-sharing process – responding and adapting to each other so that what emerges and […]
Dans le cadre des subventions de collaboration octroyées par Fenomenal Funds, FemFund (Pologne), Women’s Fund Armenia et Women’s Fund in Georgia se sont associés pour constituer une collaboration portant sur les espaces de guérison. Le présent blogue a pour objet de vous présenter cette collaboration et ce qu'elle entend réaliser. Les travaux de ce groupe sont également liés au thème plus large des soins collectifs, également traité par trois autres collaborations.
Huit fonds pour les femmes et fonds féministes d’Amérique latine et des Caraïbes œuvrent, main dans la main, à mobiliser des ressources et amplifier le pouvoir collectif des femmes, des féministes, des organisations LGBTQI+ et des mouvements de la région.
Au fur et à mesure que les fonds pour les femmes se développent, ils ont besoin de meilleures méthodes de collecte et de gestion des données, au-delà de ce que propose Excel. Salesforce peut améliorer les processus et la gestion des données, mais exige beaucoup d’efforts, de temps et d’engagement.
Cette collaboration est unie par l'objectif d'intégrer la politique des soins dans les politiques et les pratiques des organisations. Leur motivation tient à la lutte contre l'épuisement professionnel du personnel, au besoin de prodiguer des soins et une protection aux militant·es et à la nécessité de faire face aux crises en cours. Parmi les cinq fonds participants, certains ont déjà commencé à institutionnaliser les soins collectifs, tandis que d'autres sont encore en train d'en définir la signification.
Cette collaboration entend combler cette lacune en favorisant l'apprentissage partagé et en plaidant en faveur d'un meilleur financement du subventionnement participatif féministe.
Les activistes féministes œuvrent à venir à bout des systèmes et des structures d'oppression. Pour soutenir leur lutte, il ne suffit pas de financer leur travail ; il convient également de favoriser leur bien-être collectif et de les aider à guérir des traumatismes subis dans leur combat pour la libération.