Question clé : Et si nous axions notre travail sur les soins collectifs et le bien-être ?
Le Consortium Sud aux Rênes du Leadership (LFS - Leading from the South) est une alliance de ressources féministes appuyant l'activisme des organisations dirigées par des femmes, des filles et des personnes transgenres dans les pays du Sud. Les quatre fonds régionaux composant cette collaboration partagent tous un engagement en faveur de l’attention portée aux soins collectifs, définis comme suit:
Un processus dans le cadre duquel le bien-être - mental, physique, spirituel et émotionnel - des activistes relève d'une responsabilité partagée plutôt que d'une tâche individuelle. L’attention portée aux soins collectifs protège le bien-être des activistes, dans un monde où les diverses identités sont souvent exploitées et accueillies avec hostilité.
Reconnue comme une composante essentielle de l'agenda féministe mondial, l’attention portée aux soins collectifs a pris de l'importance après le COVID-19. Les mouvements féministes des pays du Sud considèrent de plus en plus le fait de prendre soin de soi et des autres comme un acte politique de résistance essentiel à la survie du mouvement.
Les quatre fonds pour les femmes - Women's Fund Asia, African Women’s Development Fund (AWDF), Fondo Mujeres del Sur, et International Indigenous Women’s Forum (FIMI) - visent à développer une compréhension commune des soins collectifs, du bien-être et de la guérison à travers une perspective féministe, en intégrant ces éléments dans leurs politiques et leurs pratiques.
Inspiration
Les quatre fonds ont entamé des discussions au sujet de l'intégration des soins collectifs dans leurs stratégies et leurs pratiques. Elles sont conscientes que même si elles peuvent soutenir et promouvoir les soins collectifs, elles doivent également incarner la politique qu’elles préconisent. Chaque fonds se situe à un stade différent de l'intégration des soins collectifs, mais s'engage à approfondir sa compréhension et ses pratiques afin de mieux soutenir les mouvements féministes.
Le processus
La collaboration implique plusieurs niveaux de travail :
- Au niveau des fonds : Chaque fonds s'informera sur les soins collectifs, le bien-être et la guérison et les institutionnalisera, tout en collaborant avec les mouvements féministes de sa région. Elles évalueront leurs systèmes, politiques et pratiques pour y intégrer les soins collectifs et se rapprocheront des partenaires du mouvement pour comprendre les implications et les pratiques régionales en matière de soins collectifs.
- Au niveau de l’alliance : Les fonds visent à influencer les donateurs et les autres fonds pour les femmes afin qu'elles soutiennent des communautés durables en faveur des soins collectifs. Elles élaboreront un document de réflexion stratégique pour partager leur parcours et organiseront ou participeront à des espaces d'apprentissage avec le réseau Prospera et la communauté des donateurs au sens large.
- Consortium Strengthening: The funds will integrate collective care into their cross-regional thematic convenings.
Modalités de travail
Les travaux de l’alliance de fonds sur les soins collectifs seront soutenus par :
- Un comité directeur : Il sera composé de Directrices Exécutives et de Chargées de Programme/Coordinatrices de Programme de chaque fond, et prendra les décisions les plus importantes.
- Une coordination : Les participantes gèreront différents aspects du travail : les interactions avec les autres fonds de femmes afin de promouvoir des échanges axés sur les soins, le plaidoyer au sein de la communauté des donateurs pour améliorer les ressources destinées aux soins collectifs, ainsi que l'engagement auprès des mouvements féministes.
- Les groupes de travail établis sur le Suivi, l’Évaluation et l’Apprentissage (MEL), les Finances et la Communication apporteront un soutien à la mise en œuvre, avec l’aide d'une personne chargée de la coordination, qui travaillera spécifiquement sur ce projet de collaboration.
À quoi ressemble le succès ?
- Institutionnalisation des soins collectifs : Chaque fonds intègre les soins collectifs dans ses pratiques quotidiennes en tant que question associée à des enjeux politiques et éthiques.
- Activisme durable : Les mouvements féministes soutenus par les fonds bénéficient d'un activisme plus durable, ancré dans la protection, la dignité et la joie.
- Compréhension de la part des donateurs : La communauté des donateurs tient compte des pratiques de soins et les intègre dans ses interactions et ses exigences.
Entre les lignes
Face à la montée de l'autoritarisme, aux courants d'opinions hostiles au mouvement du genre, aux crises climatiques et aux conflits, il est souvent nécessaire de travailler plus dur et de manière plus stratégique. Cela peut conduire à l'épuisement professionnel plus qu'à une action efficace.
La question qui se pose est la suivante : Et si nous axions notre travail sur les soins collectifs et le bien-être ? Que signifie l’intégration des soins collectifs à nos pratiques quotidiennes et à notre processus décisionnel ?
Le quatre fonds composant cette collaboration en sont à des stades différents de l’exploration de cette question. Il n'y a pas de réponse unique, mais l'attention portée aux soins collectifs suppose une nouvelle façon d'être et une culture du soin visant la résilience. Les fonds pour les femmes ont besoin de temps pour déterminer à quoi cela ressemble et tirer parti de leur connaissance du contexte.
Après presque huit ans de travail en collaboration, le LFS a établi des relations et des pratiques solides, guidées par des valeurs de coresponsabilité, diversité, flexibilité et respect mutuel. Le contexte de l’alliance, qui évolue dans le Sud, offre diverses perspectives de nature culturelle et autochtones, ce qui enrichit ses pratiques féministes et fait progresser l'apprentissage collectif.
