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How can feminist organizational practices reflect the politics of justice, care, and collaborative leadership? How can new models and ways of working and leading help women’s funds better support feminist movements and challenge patriarchal and colonial power imbalances in philanthropy?
Face à l’environnement concurrentiel au sein duquel elles évoluent, comment les fonds pour les femmes peuvent-elles tirer des enseignements et élaborer des stratégies ensemble de manière à mobiliser des fonds plus importants et de meilleure qualité en faveur des mouvements féministes, y compris dans des contextes politiques difficiles ? Cette question réside au cœur de deux collaborations soutenues par Fenomenal Funds. Dans ce blogue, qui se fonde sur des réflexions menées à mi-parcours du projet, nous examinons certains des progrès réalisés par les fonds pour les femmes ainsi que les nouvelles idées qui émergent.
What happens when you hardwire resilience into collaboration? In this blog post, we will share what we’ve learned about the mechanics of collaboration and what it means to pave the way for collaboration as a tool for resilience.
Au fur et à mesure que les fonds pour les femmes se développent, ils ont besoin de meilleures méthodes de collecte et de gestion des données, au-delà de ce que propose Excel. Salesforce peut améliorer les processus et la gestion des données, mais exige beaucoup d’efforts, de temps et d’engagement.
Cette collaboration entend combler cette lacune en favorisant l'apprentissage partagé et en plaidant en faveur d'un meilleur financement du subventionnement participatif féministe.
Le Urgent Action Fund Sisterhood a été un pionnier et un leader dans le domaine des soins collectifs. En tant que bailleurs octroyant des subventions d'intervention rapide en appui aux défenseuses et défenseurs des droits humains des personnes trans et des personnes non binaires, leur point de départ repose sur le caractère indissociable des soins collectifs et de la protection : faute de porter attention aux soins collectifs, la protection des personnes défendant les droits humains ne peut être ni durable, ni efficace.
La résilience financière féministe suppose le maintien, l'adaptation et la croissance des organisations pour faire avancer leurs missions dans une optique féministe. Cette collaboration aide Women Fund Tanzania et Women Fund Z à développer des connaissances, des compétences, des outils, des ressources et des connexions pour une résilience financière à long terme.
Au fur et à mesure que les fonds pour les femmes et féministes se développent, elles ont des besoins accrus en matière de collecte et de gestion systématiques des données, qui dépassent les outils tels qu'Excel. Salesforce présente un certain potentiel, mais nécessite des efforts, du temps et un changement culturel au sein des organisations. La présente collaboration a pour but d’apporter un soutien technique et par les pairs en faveur de la mise en œuvre de Salesforce dans les processus d'octroi de subventions.
This blog brings together the reflections and discussions by the women’s funds working on transformative feminist leadership as part of the Fenomenal Funds Collaboration Grants.
Fenomenal Funds is pleased to announce the award of $5,247,744 to 13 collaboration groups formed by 37 women’s funds members of the Prospera International Network of Womenʼs Funds. The Collaboration Grants support women’s funds to form deeper connections and stronger partnerships with each other. As they work to co-create solutions, they harness the community’s collective power, wisdom, and creativity to reimagine practices, […]