Fenomenal Funds est un bailleur de fonds féministe collaboratif qui utilise un modèle de gouvernance partagée et des subventions participatives pour soutenir la résilience des fonds de femmes qui sont membres du Prospera INWF.

Blog

En route, où nous sommes dans le Voyage d’Apprentissage de Fenomenal Funds?

Depuis 2019, Fenomenal Funds, ses parties prenantes et en particulier les fonds de femmes qui font partie de cette initiative, ont entrepris un voyage d’apprentissage ensemble. Ce voyage relie l’engagement, ainsi que les pratiques de gouvernance partagée et l’octroi participatif de subventions dans le but de renforcer l’infrastructure individuelle et l’écosystème collectif des fonds de […]

Apprendre en équipe 

Behind the scenes with Fenomenal Funds learning partner – the KIT Royal Tropical Institute team At Fenomenal Funds we see learning as an emergent, adaptive, and co-evolutionary process. In our experimentation as a feminist-funding collaborative, all stakeholders are interacting in a power-sharing process – responding and adapting to each other so that what emerges and […]

Les espaces de guérison féministes

Dans le cadre des subventions de collaboration octroyées par Fenomenal Funds, FemFund (Pologne), Women’s Fund Armenia et Women’s Fund in Georgia se sont associés pour constituer une collaboration portant sur les espaces de guérison. Le présent blogue a pour objet de vous présenter cette collaboration et ce qu'elle entend réaliser. Les travaux de ce groupe sont également liés au thème plus large des soins collectifs, également traité par trois autres collaborations.

Alliance des fonds pour les femmes et des fonds féministes d’Amérique latine et des Caraïbes : Amplifier la voix et le pouvoir collectifs afin de faire progresser la justice de genre dans le contexte des crises régionales

Huit fonds pour les femmes et fonds féministes d’Amérique latine et des Caraïbes œuvrent, main dans la main, à mobiliser des ressources et amplifier le pouvoir collectif des femmes, des féministes, des organisations LGBTQI+ et des mouvements de la région.

Les communautés de soins collectifs

Cette collaboration est unie par l'objectif d'intégrer la politique des soins dans les politiques et les pratiques des organisations. Leur motivation tient à la lutte contre l'épuisement professionnel du personnel, au besoin de prodiguer des soins et une protection aux militant·es et à la nécessité de faire face aux crises en cours. Parmi les cinq fonds participants, certains ont déjà commencé à institutionnaliser les soins collectifs, tandis que d'autres sont encore en train d'en définir la signification.

Les espaces de guérison féministes

Les activistes féministes œuvrent à venir à bout des systèmes et des structures d'oppression. Pour soutenir leur lutte, il ne suffit pas de financer leur travail ; il convient également de favoriser leur bien-être collectif et de les aider à guérir des traumatismes subis dans leur combat pour la libération.

Mobiliser des Ressources Locales dans des Contextes Difficiles

Trois fonds d'Asie s'associent pour étudier la possibilité de lever des fonds aux niveaux régional, national, et communautaire. Cela est particulièrement difficile dans un contexte de montée de l'autoritarisme et de croissance du mouvement anti-genre, qui façonne les récits sur les rôles assignés à chacun des sexes. Pour attirer les sympathisants et les convertir en donateurs, il est essentiel de dépasser ces récits.

Collaboration sur l’évolution organisationnelle féministe (FOEC) : Co-créer des pratiques visant à transformer les fonds féministes intersectionnels pour rendre l'invisible visible

Conscients de l’empreinte des pratiques coloniales et financières héritées dans le secteur philanthropique, qui perpétuent les disparités et les oppressions, Astraea Lesbian Foundation for Justice et le Fond AYNI du Forum International des Femmes Autochtones (FIMI) ont décidé d’inverser le paradigme de ce que signifie créer le changement. Cette démarche leur a permis de se concentrer sur l'intégration du féminisme intersectionnel et de la décolonisation dans leurs structures organisationnelles, leurs processus, leurs opérations, l'octroi de subventions, les activités de plaidoyer et d'autres activités.

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