Trois fonds d'Asie s'associent pour étudier la possibilité de lever des fonds aux niveaux régional, national, et communautaire. Cela est particulièrement difficile dans un contexte de montée de l'autoritarisme et de croissance du mouvement anti-genre, qui façonne les récits sur les rôles assignés à chacun des sexes. Pour attirer les sympathisants et les convertir en donateurs, il est essentiel de dépasser ces récits.
Blog
Collaboration sur l’évolution organisationnelle féministe (FOEC) : Co-créer des pratiques visant à transformer les fonds féministes intersectionnels pour rendre l'invisible visible
Conscients de l’empreinte des pratiques coloniales et financières héritées dans le secteur philanthropique, qui perpétuent les disparités et les oppressions, Astraea Lesbian Foundation for Justice et le Fond AYNI du Forum International des Femmes Autochtones (FIMI) ont décidé d’inverser le paradigme de ce que signifie créer le changement. Cette démarche leur a permis de se concentrer sur l'intégration du féminisme intersectionnel et de la décolonisation dans leurs structures organisationnelles, leurs processus, leurs opérations, l'octroi de subventions, les activités de plaidoyer et d'autres activités.
Apprentissage collaboratif sur la mobilisation de ressources
Cette collaboration, qui regroupe six fonds, vise à faire face à l’absence de mécanismes permettant de construire des écosystèmes de financement durables en faveur des fonds pour les femmes. Son objectif est de renforcer leurs stratégies de croissance par le biais du mentorat, des espaces dédiés à l’apprentissage et de l’engagement significatif au sein de la communauté des fonds pour les femmes.
Base de données des fonds féministes : Groupe Émergent
Au fur et à mesure que les fonds pour les femmes et féministes se développent, elles ont des besoins accrus en matière de collecte et de gestion systématiques des données, qui dépassent les outils tels qu'Excel. Salesforce présente un certain potentiel, mais nécessite des efforts, du temps et un changement culturel au sein des organisations. La présente collaboration a pour but d’apporter un soutien technique et par les pairs en faveur de la mise en œuvre de Salesforce dans les processus d'octroi de subventions.
L’analyse du leadership féministe transformateur exercé par les fonds pour les femmes
This blog brings together the reflections and discussions by the women’s funds working on transformative feminist leadership as part of the Fenomenal Funds Collaboration Grants.
Les quatre résultats
So what does it mean to catalyze change in an ecosystem? When the board of the Hewlett Foundation invited their Global and Development team (since renamed to Gender Equity and Governance) to submit a concept for a special initiative, they joined forces with the Bill and Melinda Gates Foundation to commission research to inform the […]
Décoloniser le savoir dans la philanthropie
By Shama Dossa What does it mean to use power-building and feminist approaches to Monitoring, Evaluation and Learning (MEL) in philanthropy? This is the question we Shama Dossa, [Fenomenal Funds] and fellow feminist practitioners Clara Desalvo [FRIDA | The Young Feminist Fund], Boikanyo Modungwa [Purposeful], and Ramatu Bangura [CRIF]) posed to funders at the […]
2022 : Une année au service de nos valeurs
Fenomenal Funds is a feminist funder collaborative that aims to strengthen the resilience and visibility of women’s funds members of the Prospera International Network of Women’s Funds (Prospera INWF). Fenomenal Funds is predicated on the recognition that, while feminist movements across the globe continue to make gains in challenging the norms, systems, and structures of […]
Fenomenal Funds attribue 5,2 millions de dollars de subventions pour renforcer l'écosystème du financement féministe
Fenomenal Funds is pleased to announce the award of $5,247,744 to 13 collaboration groups formed by 37 women’s funds members of the Prospera International Network of Womenʼs Funds. The Collaboration Grants support women’s funds to form deeper connections and stronger partnerships with each other. As they work to co-create solutions, they harness the community’s collective power, wisdom, and creativity to reimagine practices, […]
Lessons in Real Time
Drawing on Emergent Learning in Feminist Philanthropy by Shama Dossa When I joined Fenomenal Funds (FF) last year in September 2022 as Feminist Manager Learning and Evaluation I was excited to be tasked with the challenge of how to put together a learning agenda for this unique initiative through a participatory process. FF had already […]